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乐赢乐高加盟 - “动员千遍不如问责一次”,王书记的告诫说给谁听?

乐赢乐高加盟,时隔47天,王岐山书记重现公众视野。一如其一贯风格——轻易不出现,出现即有重磅。本次的主题,是召开座谈会,就制定中国共产党问责条例征求意见。

相信不少人已经看出来了,这是对十八届中央纪委六次全会要求的一次落实,是与《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》相配合的一套全面从严治党组合拳。

管党治党宽松软是不行的,必须严紧硬,这是全党的共识。可是,认识上的统一是一方面,具体操作又往往是另一方面。特别是落到对个体党员的要求,很多时候就不那么统一了。怎样才算严紧硬,如何实现严紧硬,党内分歧还是一定程度存在的。

这其中的分歧,集中表现在问责追责上。人,生来具有趋利避害的天性。说句不客气的,那些失责的党员领导干部,本身在担当意识、责任意识上就有不足,在想方设法逃避惩罚上有很大思想惯性。但与此同时,我们党内的问责制度还不够完善,相关条款较为分散,常态化和法制化程度不够。两相结合,便时常让问责与逃责成为一场“猫鼠游戏”:“老鼠”很机灵,逮着机会就能逃出生天,改头换面又能大摇大摆。

比如,将政治责任混同于其他责任。有些党员干部自诩抓业务是一把好手,政治责任稍有所欠缺也无伤大雅;有的地方在问责上有凑数嫌疑,把不属于党风廉政建设责任追究的事项也统计在内。

比如,从严治党压力传导存在中梗阻。中央三令五申、反复强调,一些人却奉行好人主义,把问责视为“吼吼嗓子、做做样子”,以致警示作用不够,大大影响了问责效力的发挥。

比如,条文规章繁复让人找不到头绪。我们党目前关于问责的相关条款分散在《纪律处分条例》、《行政监察法》、《公务员法》等多个法律法规中,而2009年公布的党政领导干部问责暂行规定也属于行政范畴,重点不突出,系统化不够,让失责者有了不小的缓冲空间。

对此,火眼金睛的王书记,通通没有放过。在座谈会上,他明确提出要抓住现阶段的主要问题,增强针对性和实效性:

制定问责条例要坚持问题导向,抓住主要矛盾,尊崇党章、聚焦政治责任;

要抓住‘关键少数’,直指压力传导不下去这个突出问题;

制度创新要有理想但不能理想化,不能贪大求全,否则就突出不了重点,把要解决的重要问题淹没在大量文字之中。”

寥寥几句话,稳准狠地明确了条例的基本思路——抓“主要矛盾”,抓“关键少数”,抓“重要问题”。他既给失责者画出了清晰的图像,让那些试图浑水摸鱼、蒙混过关的政治失责者无处遁逃,又正视制度设计和实际管理的局限,直言不能理想化,不贪大求全。“动员千遍不如问责一次”,这无异于在告诫全党:党中央对问责是动真格的,谁都不可掉以轻心。

有权必有责,用权受监督,失职要问责,这是天经地义的政治伦理。手握权力,就要把权力与责任、义务与担当对应起来。不然,党为什么信任你,人民凭什么托付你?